2008 wurde der TVöD, und nun im März 2009 der TV-L verhandelt.

Die einzigen verwirklichten Punkte waren die Gehaltserhöhungen, die in Anbetracht dessen, dass es die letzten Jahre immer nur Nullrunden gab und die Umstellung auf den TVöD / TV-L eher zu Einnahmeverlusten als zu Erhöhungen führten, einfach an der Zeit waren, wenn ver.di nicht völlig das Gesicht verlieren will. Die Höhe der Erhöhungen sind, und da können die Arbeitgeber jammern wie sie wollen, die Höhe einer Verhohnepipelung der Angestellten des öDs, denn diese etwas was mehr als 5%igen Zugeständnisse (aufgeteilt auf zwei Jahre) decken weder die Verluste vieler Familienernährer, die durch den TVöD zu leiden hatten und haben, noch kommen sie der Inflationsrate hinterher, sodass unter dem Strich nicht wirklich eine Erhöhung der Gehälter zu verzeichnen ist.

Die eigentlichen Schieflagen, die eigentlichen und nötigen Eckpunkte des TVöD und TV-L sind überhaupt nicht angesprochen wurden. Weder zu den Eingruppierungskriterien, noch zu den realparadoxen Einstufungsverfahren wurde auch nur ein Wort verhandelt.

Es bleibt also beim Alten, die Forderungen von killerphrase und vieler Angestellten des öD sind aktuell, das Misstrauen gegenüber den Gewerkschaften bleibt bestehen.

Selbst die paar Prozentpunkte Gehaltserhöhungen verändern nicht die Tatsache, dass Familienernährer, angestellt im öD oder bei freien Trägern (EG 1 - EG 9 in den unteren Entgeltstufen), unter dem Hatz IV / ALG 2 /unter dem Existenzminimum trotz Vollzeitjob ihren Dienst an der Gesellschaft verrichten.

Zu dieser Kritik darf gerne hier im Forum diskutiert werden.